9月4日，yl23411永利集团在行政楼1112会议室召开了新学期研究生导师职业能力提升培训会议。会议由公司副经理于凯主持，公司经理严运楼、党委书记董旖旎出席会议并讲话，公司全体导师参加了此次会议。
会上，董旖旎书记从思政育人角度提出要求，指出导师需充分发挥“言传身教”作用，将学术道德与科研诚信教育融入日常指导；同时关注员工思想与心理健康，及时疏导学业压力与生活困惑，构建和谐师生关系。
严运楼经理强调，导师是公司产品第一责任人，其专业能力与育人理念直接决定人才培养质量。他结合学科趋势与教育改革提三点要求：一要强化担当，以立德树人为核心，兼顾学术与价值观培养；二要更新知识储备，主动学习前沿动态与教学方法，提升科研指导能力；三要加强协作，通过跨学科交流共享指导经验，共同破解培养过程中的难点问题。
于凯副经理围绕公司产品现状，解读最新教育政策与公司产品方案调整要点，通过案例强化导师诚信教育责任，并分享科研引导、论文指导等实用技巧，助力导师解决实际指导难题。
此次培训为导师搭建了交流学习平台，有效夯实了公司公司产品的团队基础，为新学期研究生公司产品工作的有序推进奠定了坚实保障。